Giovedì 23 luglio alle ore 15, tramite la piattaforma Microsoft Teams, Ariston Thermo presenterà il programma ICT e-Career. Al termine della presentazione sarà possibile fissare dei colloqui da remoto con l’HR con l’obiettivo di selezionare neolaureati o laureandi per un programma di internship di 6 mesi retribuito.

Ariston Thermo è nel mezzo di un processo di trasformazione digitale che sta toccando tutta la value chain aziendale. Inquesto processo l’ICT gioca un ruolo fondamentale come abilitatore tecnologico della trasformazione digitale attraverso l’introduzione e l’implementazione di nuove piattaforme tecnologiche. Questa trasformazione richiede nuove competenze in ambito ICT che dovranno essere introdotte in azienda nei prossimi mesi, e uno degli strumenti che l’azienda ha identificato è il programma ICT e-Career. La prima edizione di questo programma è del 2018 ed ha portato all’assunzione di 9 neolaureati di 4 nazionalità diverse in Italia, nel 2020 partiremo con la seconda edizione in modalità più digitale sempre con l’obiettivo di assumere 10 ragazzi in varie aree della funzione ICT (CRM, TLC, BI/BIG DATA, CYBER SECURITY, DIGITAL SOLUTIONS and e.PROCUREMENT).

Proponiamo un “experience day”, ovvero una mezza giornata che dedichiamo agli studenti dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, in cui presenteremo:

  • Il Gruppo Ariston Thermo ed il ruolo dell’ICT
  • L’ICT Career program
  • Le aree dell’ICT all’interno delle quali cerchiamo i nuovi profili e mostreremo come sono organizzate, come operano ed i progetti più rilevanti
  • L’esperienza personale di alcuni partecipanti alla prima edizione dell’ICT Career

Durante la presentazione gli studenti potranno porre domande e fissare online colloqui “one to one” con HR per l’area ICT di loro interesse. Alla fine di questa giornata partirà un iter più “tradizionale” con colloqui sempre da remoto con HR e con i responsabili delle varie unità organizzative ICT. Gli studenti selezionati inizieranno un programma di internship di 6 mesi retribuito nella sede di Fabriano al termine del quale coloro che concluderanno il processo con successo verranno assunti. La sedi di lavoro saranno presumibilmente Fabriano o Milano e per alcuni si potrebbe prospettare la possibilità di una esperienza all’estero (Europa).

Per ulteriori informazioni, è possibile contattare i referenti dell’iniziativa:
Prof.ssa Piera Centobelli – Responsabile Piani di Studio CdS Ing. Gestionale, Università degli Studi di Napoli Federico II: piera.centobelli@unina.it
Dr. Giovanni Daconto – Group CIO, Ariston Thermo Group: giovanni.daconto@aristonthermo.com
Dr. Federico Gandolfi – Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, Ariston Thermo Group: federico.gandolfi@aristonthermo.com